山東省退役軍人職業技能提升行動計劃
為深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，根據《退役軍人事務部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于做好退役軍人職業技能培訓工作的通知》（退役軍人辦發〔2019〕37號）和《山東省人民政府辦公廳關于印發山東省職業技能提升行動方案（2019-2021）的通知》（魯政辦發〔2019〕24號）精神，推動我省退役軍人實現穩定就業、穩健創業和美好生活，制定本行動計劃。
一、目標任務
堅定貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，認真落實國家和省職業技能提升行動決策部署，大力開展分層次、多樣化職業技能培訓。到2021年，全省培訓退役軍人8萬人次以上,適應性培訓應培盡培，有職業技能培訓意愿的參訓率達到100%，參訓人員職業資格證書（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書等）獲取率達到95%以上；認定10家左右省級退役軍人就業創業孵化基地，選樹退役軍人就業創業導師300人，培訓退役軍人創業講師400人、創業咨詢師3000人，助推退役軍人實現更高質量就業和更加穩健創業。
二、工作重點
1.全員開展適應性培訓。適應性培訓由各市、縣（市、區）退役軍人事務部門統一組織，可與職業技能培訓同期舉辦。省退役軍人廳統一編審退役軍人適應性培訓通用知識讀本。
2.重點開展基礎性技能培訓。各市應結合區域產業發展和勞動力市場供求狀況，定期發布退役軍人就業指導性崗位目錄，研究推出一批就業市場需求大、見效快的中短期培訓項目，推動退役軍人通過培訓盡快就業、充分就業。支持鼓勵我省高水平技工院校，面向退役軍人開發新專業、新技能、新課程和新教材，承擔退役軍人教育培訓任務。
3.探索開展高端化就業培訓。探索在交通、船舶、消防、安防等重點行業和企業，優先、定向直招專業技術技能退役軍人。推廣“創業實訓營”等培訓模式。承訓機構要聚焦我省新舊動能轉換、鄉村振興、海洋強省、軍民融合等“八大戰略布局”，對具備基礎的退役軍人開展高新職業（工種）培訓。鼓勵退役軍人積極參加各地“金藍領”培訓項目和職業技能競賽活動，參評省市縣和行業、企業“技術能手”“首席技師”。
4.穩妥開展針對性創業培訓。將返鄉創業退役軍人納入各級返鄉創業培訓計劃。省市縣建立退役軍人就業創業導師隊伍，指導有創業意愿的退役軍人參加創業培訓。開展“退役軍人就業創業導師齊魯行”活動。省本級每年遴選100名左右有持續發展和潛力的退役軍人企業家，參加“創業齊魯訓練營”；每年培訓退役軍人創業講師60人、退役軍人創業咨詢師300人。
5.構建多元培訓載體。退役軍人職業技能培訓承訓機構向符合條件的優質企業、職業院校、技工院校和培訓機構全面開放，由設區的市退役軍人事務部門根據承訓機構標準評估確定。鼓勵企業利用內設培訓中心、實訓中心、技能大師工作室、技師工作站，承接退役軍人就業創業實訓任務。
6.拓寬就業渠道。各級事業單位應根據工作需要和崗位特點，按規定拿出一定崗位面向符合條件的大學生退役士兵進行定向招聘。各級退役軍人事務部門拿出一定比例崗位，定向招聘符合條件的退役軍人到退役軍人服務中心（站）、烈士陵園、優撫醫院、光榮院等工作。
7.完善招聘方式。省退役軍人廳建立全省退役軍人就業創業服務平臺，接入“山東公共招聘網”等省內外專業網站資源，實現企業招聘信息、退役軍人就業需求互聯共享。采用青年退役軍人喜聞樂見的形式，推動線上線下同步招聘。
8.提供優質公共服務。各級退役軍人服務中心、公共就業人才服務機構制定發布退役軍人就業創業服務事項清單。利用各級人力資源市場，每雙月最后一個星期五共同為退役軍人舉辦“軍崗日”專場招聘系列活動，擴大用人單位和退役軍人的知曉率與參與率。
9.積極搭建創業平臺。各級人力資源社會保障部門認定的創業創新示范綜合體、創業孵化基地和創業園區，積極為退役軍人提供各項創業服務。鼓勵有條件的市開展退役軍人就業創業孵化基地、退役軍人創業工作室創建工作。積極對接“山東省創業大賽”，每兩年舉辦一次全省退役軍人創業創新大賽，推動大賽獲獎優秀項目和成果市場化。
10.加強科研課題研究。支持有關協會、學會、研究機構及院校，大力開展退役軍人就業創業、心理調適、職業技能評價、課程體系建設及教材開發等方面科研課題研究，通過課題引領，助推退役軍人就業創業工作高質量發展。
三、補貼政策
11.職業技能提升行動資金補貼。退役軍人參加各級人力資源社會保障部門組織的職業技能培訓項目，取得相應證書后，按規定給予每人每年不超過3次的職業培訓補貼。同一工種同一等次不重復享受，且不得與《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》（退役軍人部發〔2018〕26號，以下簡稱“26號文件”）中規定的職業技能培訓項目資金重復享受。適應性培訓所需資金可在職業技能提升行動專項經費中列支。
12.“26號文件”培訓項目資金補貼。退役軍人參加“26號文件”規定的職業技能培訓項目，可享受一次免費培訓（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費），培訓期間按規定享受生活補助。培訓過程可采用工學交替、校企合作等形式，線上學習與線下實訓相結合，推行學分制、彈性學制，期限不少于3個月。
13.其他項目資金補貼。新錄用和新轉崗退役軍人參加企業新型學徒制培訓，取得職業資格證書（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書、畢業證書）的，根據培訓項目檔次給予企業不超過6000元/人的培訓補貼。退役軍人職工參加企業高級工、技師、高級技師“金藍領”培訓項目的，按規定給予相應補貼。
四、組織保障
14.建立工作協調機制。退役軍人是黨和國家的寶貴財富。各級各部門要強化組織領導，加強工作調度，把退役軍人納入各級職業技能提升行動計劃，堅持過程跟蹤，層層壓實工作責任。要加強監管和廉政風險防控，杜絕虛假注冊、套取騙取補貼資金行為。對違反規定造成不良影響的，嚴肅追究當事人責任；情節嚴重構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
15.實行統計報告制度。建立退役軍人就業創業電子檔案，健全完善信息采集、數據核實、臺賬管理等制度，參加職業技能培訓人員實行實名制信息管理，通過山東省公共就業人才管理服務信息系統等服務平臺，全程審核審批，確保實時動態掌握退役軍人參加培訓和就業創業的總體情況。
16.提高服務管理水平。各級退役軍人事務部門和人力資源社會保障部門要轉變觀念、創新思維，改變傳統模式，充分發揮線上培訓、網絡招聘的優勢，科學安全有序推進技能提升行動計劃。要認真落實“放管服”改革要求，進一步優化、簡化退役軍人參訓審核流程，減少證明材料，提高服務效率。
本計劃有效期至2021年12月31日。
