山西高新技工學校招生計劃
山西高新技工學校成立于2003年，是山西省人力資源和社會保障廳審批學校。學校毗鄰“晉祠”國家級風景區，建筑面積12000平方米。校園建筑仿歐風格，古樸典雅；校內綠樹成蔭，環境清新自然；遠離鬧市、網吧等娛樂場所，為學生營造良好的學習氛圍。學校辦公樓、教學樓、公寓樓(6人間，宿舍自帶衛生間)、實訓室、多媒體室、形體室、實訓基地、食堂、超市、醫務室等一應俱全，為師生日常生活提供安全、優質的服務保障。學校實行真正的全封閉準軍事化管理，堅持育人為本、誠信辦學、科學管理、不斷創新的辦學理念，致力于職業教育的發展，使學校成為山西職業教育的領航者。
山西高新技工學校合作辦學
2020年經過資源整合，學校與山西鐵道職業技術學院強強合作，一起為我省鐵道運輸和軌道交通產業發展培養急需的高素質技術技能人才。開設專科層次的41個專業。教學資源和就業資源共享，優勢互補，技校生可直升3+2大專。學生通過山西鐵道職業技術學院的學習，可與汽車4S店、地鐵、高鐵、電建、移動和聯通數據錄入、客服等行業簽訂就業協議。
山西高新技工學校優勢
1、入學簽訂就業推薦協議，跟蹤服務3-5年
2、升學直通“專，本科”
3、貧困生可享受4000元助學金
4、可申請國家獎學金6000元
5、雙元制教學，現代學徒制模式
6、校企合作，“訂單式”培養
校園文化
堅持以人為本，一條龍辦學，進軍高新行業，實現高薪就業，培養一流的技術專業人才，引領職業教育新趨勢。
訂單培訓
學校實行招生、培養、升學、就業全程服務，按照一體化的教學模式，訂單培訓。我校先后與國內2000家企業簽訂了就業協議，形成了供不應求的就業渠道，并逐漸完善了就業特色班的辦學理念。
升學優勢
1、3+2專業后兩年通過考試升入公辦統招山西鐵道職業技術學院。
2、技校生第三年畢業時，可參加對口升學考試。
山西高新技工學校教學模式
經過多年的師資建設，一支充滿活力的教練型教師隊伍已經成為我校的重要骨干力量，我們堅持的辦學原則是“以學生管理證明實力，以教學質量謀求發展，以學生就業樹立口碑，以求真務實贏得信譽，用優秀人才回報社會”。學校始終堅持“培養濃厚的學習興趣，養成良好的學習習慣，掌握正確的學習方法，營造良好的學習氛圍”的辦學理念，針對每個人不同的興趣愛好來進行不同的培養。
山西高新技工學校校企合作
習近平總書記在黨的十九大報告中圍繞“優先發展教育事業”做出全面部署，重點強調“完善職業教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作”。
學校積極開展校企合作，先后與國內2000多家企業簽訂了就業協議。并與上市企業深度合作，訂單培養，嵌入企業真實項目案例，根據專業特色，以“校中廠”和“產學結合”來實施教學，努力提升教學質量，讓學生掌握扎實的專業技能，滿足企業需求，實現無縫對接。
企業介紹
九智云輝(北京)教育科技有限公司是一家集產、學、研為一體的高科技公司，在中小企業聯合發展委員會的大力支持下，以產業互聯網為主要研究方向，在項目研發、人才培養與交流等方面具有豐富的經驗。并與有關行業協會、中高等職業學院合作互聯網方向專業共建，共同培養企業緊缺型技術人才。公司分為三大板塊，一是高校信息化建設，智慧教室、大數據實驗室、思政教輔平臺及思政智慧教室、學工大數據平臺等；二是服務中小企業發展聯合委員會7萬家會員單位，承接網站建設、門戶開發、程序開發、電子商務運營、網絡推廣、影視后期制作等項目，三是職業教育板塊，將項目帶進課堂，讓學生參與項目開發，同時負責向高技術公司和中小企業輸送互聯網人才。
就業優勢
1、全真案例特色
以工作崗位為導向的全真實化項目植入課堂
2、全導師化特色
派駐10年以上實際工作經歷講師參與課程教學
3、專業實訓條件特色提升綜合素質特色
模擬公司化的特色實訓室，保證邊教邊練
4、提升綜合素質特色
植入感恩教育，職場商務禮儀，職業規劃的特色教學
山西高新技工學校報名須知
1、面向全省招收應往屆初中、高中、中專、技校畢業生，實行獨立招生，自主錄取。
2、乘務專業要求：女生身高160cm以上，男生身高170cm以上。
3、年滿15一22周歲，身體健康，品行端正，無犯罪記錄。
4、新生報到期間，晉祠公園(晉祠新鎮)設有接待站。
5、新生報到時需持準考證、戶口本首頁及本人頁復印件5份，身份證復印件5份。
6、所有預報名學生須到當地招生辦事處或到校進行面試報名。
